博士后工作分站简介

      郑州意昂平台注册股份有限公司于2010年11月获批建立博士后科研工作分站。
      博士后工作分站自成立以来始终以“培养和使用相结合”的指示精神为建站基础，按照国家和省、市各级行政的科技和经济发展要求，通过深入了解研发现状与实际生产需要以及产品研发战略和经济发展战略，在提高生产技术、改造工艺设备细节、提升建站单位技术人员水平等多方面发挥出重要作用。
     工作站本着“严格筛选、择优录用”的原则，通过多方面对应聘人员进行考核。博士后在站满一年后，工作站对其进行中期考核，把握博士后的研究进度，增强指导专家与博士后之间的交流，为博士后顺利完成研究工作提供保障，加强对博士工作期满、博士后研究成果的管理。
     华晶公司的相关机制与制度以国家、省、市相关政策为根本，在动态化研究博士后工作站与生产、组织、科研等多部门关系的基础上，对博士后工作站工作成效的评价标准、评价办法及立项程序、工作程序、经费管理等一系列内容都有着相对成熟的制度设定。
     公司在加大资金投入的同时，也加大了对人才培养的投入，努力创造良好的研究条件，建设一流的人才培养基地。工作人员与博士后研究人员保持密切联系，及时反映工作站的各项工作安排、进程和结果，掌握博士后的愿望和需求。另外，公司结合博士后研究人员的个人优势，充分发挥其主观能动性，并且建立激励机制，对研究成果突出以及阶段性考核成绩优秀的博士给予奖励。
     在合作博士后流动站的支持与指导下，在站博士以及工作站博士后团队在提高企业科技创新能力、提高企业产业科研技术水平、以及培育更高层次科技和管理人才等方面做出了重大贡献，提高了企业科技成果转化效率与效果，促进了企业健康持续发展。