管培生（2022、2023届）
发布日期：2023-05-12 14:42 点击量： 字体【
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工作地：郑州荥阳
招聘人数：10—15人
岗位职责：
1、根据公司管培生培养方案对管培生（储备干部）开展定向培养。
2、集中车间轮岗学习工艺生产流程标准。
3、岗位导师带教：岗位应知应会、技能实操、实验研究等。
4、述职定岗：生产系统中层干部助理、技术研发系统核心工艺工程师、职能体系专员。
任职要求：
1、2022届、2023届，本科及以上；
2、要求材料、机械、电气、环境等相关专业；
3、具备现场发现问题、解决问题的分析能力；
4、工作踏实、吃苦耐劳、作风正派。
应聘提示
1、应聘渠道：a、招聘网站：智联招聘、BOSS直聘；
b、（针对普工）到公司直接面试；
2、面试通知：收到简历后，经过专人简历筛选，若与职位要求相符合，工作人员将在一星期内通知面试时间；
3、通知方式：电话通知、短信通知；
4、应聘所需资料：毕业证、学位证、身份证（三证原件及复印件）和个人简历
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